Palmenblätter
 

Im Detail

Am Campus-Recruiting-Day können Sie Job-Interviews führen, mit einer kleinen Gruppe an Studierenden oder Absolvent/innen einen Workshop/ein Assessment starten oder in eine Company-Presentation gehen: mit einer von Ihnen vorausgewählten Bewerber/innenzahl - direkt am Campus oder in einer Online-Session.

  • Ihr Campus-Recruiting-Day wird auf my.zbp.at angekündigt. Parallel dazu können bis zu 2 Jobs für 2 Wochen auf my.zbp.at online sein.
  • Via Facebook, Instagram und Newsletter streuen wir Ihren Campus-Recruiting-Day in der WU Community. 

  • Wir empfehlen Ihren Campus-Recruiting-Day per Direct-Mail passenden Bewerber/innen unserer 8.500 Personen umfassenden Bewerber/innen-Community sowie direkt bei Instituten und Departments.
  • Ab 10 Tagen vor dem Event können Sie sich einen Überblick über alle eingetroffenen Bewerbungen/Anmeldungen machen und auf Ihr Suchprofil passende Bewerber/innen auswählen. (Die gesamte Bewerber/innenselektion funktioniert DSGVO-konform digital über unser IT-Tool.)

  • Die Kommunikation und Abstimmung mit den Bewerber/innen vor dem Event übernehmen wir.

  • 3 Bausteine zur Wahl:

Interviews, Workshop/Assessment oder Presentation
Sie entscheiden, in welchem Setting Sie die ausgewählten Bewerber/innen treffen wollen: 

1. Interview: Treffen Sie bis zu 10 Bewerber/innen zu je 20-minütigen Kennenlern-Gesprächen – direkt am Campus oder online.

2. Workshop/Assessment: Sie möchten mit allen infrage kommenden Bewerber/innen an einer Case-Study oder an verschiedenen Problemstellungen arbeiten? Dann können Sie bis zu 20 Personen direkt am Campus treffen (Dauer: max. 3,5 Stunden).
Diese Variante kann nur durchgeführt werden, wenn die Voraussetzungen entsprechend der Covid-19-Prävention erfüllt werden können. 

3. Presentation: Stellen Sie Ihr Unternehmen einer Gruppe von bis zu 25 Personen live am Campus oder online vor (Dauer: max. 2,5 Stunden).

Senden Sie uns Ihre Inserate/den Inhalt des Workshops bis 4 Wochen vor dem Event, damit wir die Voraussetzungen prüfen und Sie bestmöglich beraten können.

  • Nach dem Campus-Recruiting-Day liegt die weitere Korrespondenz mit den Bewerber/innen bei Ihnen.

€ 3.700 | € 2.600 für Partner

Alle Preise verstehen sich exklusive Umsatzsteuer und allfälliger Abgaben.